【招聘】7月7日截止报名!六险二金!昆明空港投资开发集团2019年招聘公告

时间:2019-07-10 来源:www.24hoursofbeautifulwomen.com

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[招聘] 7月7日截止日期报名!六保险和两金!昆明机场投资发展集团2019年招聘公告

昆明机场投资发展集团有限公司(以下简称机场投资集团)是一家国有独资公司。公司成立于2008年11月26日,注册资金38亿元。这是绥中新区管理委员会直接管理的重要投资和融资。该主体和经营实体,公司有8个部门,4个全资子公司和7个公司。截至2018年底,机场投资集团的资产达到290亿元。 2018年,中国信用国际信用评级有限公司对机场投资集团的信用评级为AA +,评级展望稳定。

自国务院于2015年9月批准成立云南渝中新区以来,机场投资集团抓住了云南渝中新区大规模开发建设的历史机遇,以“忠诚,责任,”为企业精神,努力与和谐“以”“大发展,产业化转型”为发展理念,努力推进渝中新区核心区生产与城市一体化,生产与城市一体化,形成全面土地开发,市政基础设施建设,城市房地产,园区综合开发,工业投资和许可。管理权的开发和运营等核心业务部门初步实现了“投资,整合,建设,管理,营”的商业模式。

在未来的发展中,机场投资集团将严格遵循绥中新区党工委和管理委员会的工作安排,遵循国有企业的改革和发展方向,坚持“价值观”。尚荣建设,好致远“,并完成渝中新区。在重大基础设施建设和园区专项开发建设的基础上,重点关注绥中新区航空大都市和国际高新技术产业新城建设的发展目标,并与快速发展同步。渝中新区新型城镇化进程。核心区开发建设所产生的城市公共资源将实现工业化,资本化,市场化,引导和服务于新区城市发展,基础产业和战略性新兴产业的发展,逐步发展为多元化。发展和集团运营管理。城市发展和运营小组。

一,招聘原则

招聘工作贯彻了能力,政治诚信和党的管理的要求,遵循考试和检查相结合的公开,公平,公正,竞争,优点的原则。

二,招聘职位

招聘职位详见附件1《昆明空港投资开发集团有限公司2019年招聘计划表》。

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(请阅读原始信息表以获取完整的信息表)

(一)具有中华人民共和国国籍;

(2)具有全日制本科以上学历(不包括成人高等教育,电视,远程教育,函授,在线教育等),年龄在30岁及以下(1989年6月1日以后出生);

(3)遵守法律法规,良好行为,良好的政治素质,扎实的专业知识,合格的心理素质,团结协作,创新的精神;

件(见招聘计划);

(5)具有能够完成其工作的健康的身心素质;

(6)符合职位要求的相关专业;

件。

件之一的人不得申请入学

(一)因犯罪受到刑事处罚并被开除公职的人员;

(二)涉嫌犯罪,违法违纪,尚未查明;

(3)非生产人员(在职读者只能申请已取得的学历和学位证书);

(4)其他可能未被法律聘用的人员。

五,招聘程序

(1)注册

1.注册时间:从2019年6月24日到2019年7月7日,17: 00小时

2.恢复交付:

(1)每位候选人只能申请一个职位;

(2)申请简历在无忧网站上发布。请登录昆明频道进行发货(不按要求发货)

1.简历筛选

根据注册情况,第三方人才服务机构将筛选申请人的简历。

2.初始和资格初步审查

注册截止日期将通过电话通知简历评审员。初步考试将侧重于候选人的主管管理职位的基本素质,包括语言表达,逻辑思维,专业知识和基本心理素质。在开头:提交以下信息

(1)申请人应在网站上下载并填写附件2《昆明空港投资开发集团有限公司招聘报名登记表》,打印签名并粘贴最近的半英寸彩色照片;

(2)申请人的身份证,文凭,学位证书,资格证书,职称证书,工作证明书以及可用于证明自荐材料真实的所有相关材料的原件和复印件。如奖状,就业证,劳动合同,就业文件,结果,论文和其他原件及复印件;

(3)原始证书将在现场进行检查和退回,所有其他适用材料将不予退还。

3.申请人应如实提交个人信息和资料。任何填写信息的人都应对自己的错误负责;如果他们不这样做,他们将被取消资格或有资格就业。

4.第一次得分高于60分,合格的首次合格人员参加笔试。

(3)笔试

根据不低于1: 2的职位要求,组织考生的笔试。在书面考试开始之前,申请人必须以书面形式签署书面承诺书,拒绝签署诚信承诺书的人不得参加书面考试。笔试的内容和形式是指国家和云南公务员考试科目,由两部分组成:行政职业能力测试和应用,侧重于考生的整体素质。书面考试成绩占总成绩的40%(笔试的时间和地点,当时将另行通知)。招聘考试不指定考试辅导书籍。他们不持有或委托任何机构进行考试辅导课程。不要相信任何传单,以免被欺骗。

(4)重新测试

根据笔试成绩的分数,重新考试的候选人是根据不小于1: 2的比例确定的(注:如果在比例范围内有相同考试成绩并列,则并行考试成绩将重新考虑(在排名中测试),并将通知重新测试时间。地点。复试以面试的形式进行,旨在测试申请人的口头表达能力,综合管理能力,专业知识和实际操作能力。复审工作由第三方人才机构委托公司进行,由云南冀中新区学科工作委员会,组织人事办公室,国有资产管理部门和监事会监督。

在面试之前,有必要进行资格审查。检查申请人身份证的主要文件,书面考试许可证,学历证书,资格证书等。如果文件和文件与登记不符,将取消面试资格,并重新提交候选人。重新测试分数占总分的60%。重新测试的时间和地点将另行公布。

(5)结果的计算方法

综合得分计算为:笔试成绩* 40%+复试成绩* 60%。

(6)确定录取目标

1.综合得分为60分(含60分)以上。

2.根据综合分数(入学人数和新兵人数),将高分的学生录取到低分。

件的人被确定为招聘人员。

(7)体检

对于那些决心被招募的人,公司将安排在指定医院进行体检。参考《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体格检查。在体检时,如果体检医师和体检医师有避孕关系,应该避免。对于在体检过程中伪造或隐瞒真实情况的,应当按照有关规定处理。体检的初始检查费用由公司承担。如果项目的体检部分因个人原因需要重新检查,则复审费用由申请人承担;如果体检不合格,申请人不得受雇。

件的体检人员进行资格考试,重点考虑是否具备申请职务所需的资格,无犯罪情节。

(9)宣传

通过初审,笔试,复试,体检和资格考试的人员为就业人员。昆明机场投资发展集团有限公司应当在相关网站上公布受雇人员5个工作日。

件,情节属实的,不得与专业背景调查同时使用。没有受到党纪或政治纪律截止日期或正在接受纪律审查的人员,以及尚未达到刑事处罚结果或正在接受司法调查的人员不受雇。

七,补货

件,该职位将被取消。

八,招聘程序和福利

(1)试验。对于不反对宣传的,公司将办理相关的聘用手续,试用期间,根据公司的人力资源管理规定支付试用工资。

(2)福利

1.住房公积金和保险---为合格人员购买六种保险和两种金(合格,医疗,工作,生育,失业,补充医疗保险,住房公积金,企业年金);

2.员工依法享受国家法定假日,享受工伤,婚假,丧假,产假,带薪年假等假期;

3.完善的管理促进机制,为每位员工提供全面的发展空间。

(3)其他

试用期满后,应对合格人员进行检查,并按组织程序办理手续。对于未通过评估的,应根据其工作能力和工作要求转移或解雇。

这次公开招聘由冀中新区学科工作委员会,上级部门和公司法律审计部门的整个过程监督。

报告监督电话: 0871-67189010

十一。本公告由昆明机场投资发展集团有限公司党组工作部解释。

公司地址云南省昆明市官渡区日新路银海商营办公楼:

联系电话。 0871-66106666-847/893

1.《昆明空港投资开发集团有限公司2019年人才招聘计划表》

2.《昆明空港投资开发集团有限公司招聘报名登记表》

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